Finansal Yorum 13.11.2006
BAŞARININ SIRRI : HAYAL KURMAK
Ali Ceylan
Bazı kişiler, başarının sırrını çok çalışmak olarak ifade ederler. Gerçekten başarının sırrı çok çalışmak mıdır?
Tartışmak gerekir.
Çünkü, bana göre,başarının sırrı hayal kurmakla başlar.Hayal kurmanın arkasında bir çok faktör vardır.
Başarının sırrı hayal etmektir derken, gerçekten inandığım bir düşünceyi anlatmak istiyorum. Çok çalışmak da hayal kurmanın içerisindedir. Çünkü,çok çalışmak, kurulan hayallerle ilgilidir.Yani, hayalleriniz küçükse, çok çalışmamız da gerekmeyebilir.O nedenle,başarının sırrı hayal kurmayla başlar.
Hayal gücü bu kadar önemli olmasaydı, insanlık bugün geldiği noktada olamazdı. Hayal gücü önemli olmasaydı, yeni ekonomi dediğimiz dünyanın en hızlı büyüyen işletmeleri ile karşılaşamazdık.
Hatta, öyle bir dönemdeyiz ki; geleceğin hayalperestleri, çok daha hızlı büyüyen işletmelerin ortaya çıkmasına zemin hazırlayacaklar.
Büyük hayalleri olan insanlar, büyük insanlardır ve büyük başarılara imza atarlar. Ayrıca, büyük hayal sahipleri, küçük hayaller peşinde koşanlara göre, çok daha fazla çalışırlar.
Büyük hayaller kurabilmek, bilgi, tecrübe, zaman, mekan gibi bir çok faktöre bağlıdır.
Bazı kişiler, hayal kurmanın çok kolay olacağını düşünebilirler. Oysa, bu düşünce yanlıştır. Çünkü, ancak, büyük insanlar büyük hayaller kurabilir ve hayallerinin peşinde koşarlar.
Ayrıca, bir çok toplumda, büyük bir çoğunluk, hayal kuran kişilere deli gözüyle baktığından, hayal kurmak toplum tarafından zorlaştırılmaktadır. Bu nedenle, bir çok kişi hayal kurmaya bile çalışmaz.
Bana göre, Türkiye gibi gelişmekte olan ülkelerin en önemli sorunlarından birisi hayal kuramamaktır. Çünkü, hayal kurmasını öğrenmek çok büyük bir kültürel, sosyal ve ekonomik birikimi gerektirir. Hayal kurabilmek, tabuların olmadığı demokratik bir ortamı ve devrimci,araştırıcı,meraklı ve sorgulayıcı kişilikleri gerektirir.
Büyük hayaller kurabilmek açısından eğitimin kalitesi de çok önemlidir.
Büyük hayal sahipleri, hayal kurmayı önce aile ortamında sonra okullar da öğrenirler. Bunun için, aile ortamının, saygıya,sevgiye dayanması, demokratik olması ve ailenin ekonomik açıdan belli bir seviyede olması gerekir.Aileden gelen genlerin de hayal kurma açısından önemli olduğunu düşünüyorum.
Eğitimin kalitesi, bireylerin hayal kurma şanslarını geliştirir. Başka bir ifadeyle, bir ülkenin genel eğitim sistemi, kişilerin hayal kurma becerileri üzerine çok önemli etkiler yapar.
Örneğin, ülkemizde hayal kuramamakla ilgili en önemli sorun, eğitim sisteminden kaynaklanmaktadır. Çünkü, Türk eğitim sistemi,sorunlarla dolu olduğu ve ezberciliğe dayandırıldığı için,öğretmenlerin ve öğrencilerin hayal kurmalarına imkan tanımamaktadır.Bu nedenle,Türkiye, bir türlü, kalkınmış ülkeler ligine çıkamamaktadır .Çünkü,araştırma yaptırılmayan,ezberciliğe yönlendirilen,baskı altında tutulan öğrenciler, nasıl hayal kurabilir ki.
Eğitim sistemimizin sonucu olarak, bir çok öğrenci, okullardan hayal kurmayı öğrenemeden mezun olmaktadır. Hayal kuramayan öğrencilerin iş hayatında başarılı olmaları zayıf bir olasılıktır. Hayal kurma yetenekleri dar olan öğrenciler, işletmelerin büyümeleri önünde ciddi bir engel oluşturmaktadır
Çevremizdeki, tembel, inançsız, iddiasız ve sıradan insanların çokluğu da büyük ölçüde eğitim sistemimizdeki sorunlardan kaynaklanmaktadır.
Bazı insanlar, hayal kurmak yerine, gelecekte neler olacağını tahmin ederek başarılı olacaklarını düşünürler. Oysa,gelecekte neler olacağını görmeye çalışmak,tıpkı çok çalışmak gibi,hayal etmekten sonraki aşamalardan birisidir.Ve bu aşama, genellikle hayallerin planlama aşaması olarak ifade edilir.
Hayalleri olan insan, hedefi olan insan demektir.
Hedefin belirlenmesi ise, başarının %50 elde edilmesi demektir.
Bazı girişimciler niçin başarılı oluyorlar ?
Tanınmış bilim adamları nasıl oluyor da tarihe imza atıyorlar ? Hiç düşündünüz mü?
Bana göre, çok kazanan girişimci, hayali gücü yüksek olan girişimci değildir. Hayal gücü
yüksek olan girişimciler, uzun bir zaman süreci içerisinde, farklı ürünler ve farklı uygulamalar yapabilen, farklı ve özel kişilerdir.